El término ERGONOMÍA deriva de
dos palabras griegas: ergo (trabajo) y nomos (leyes, reglas).
La ergonomía es una multi-disciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre debido a la necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estos casos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que los generan.
La ergonomía es una multi-disciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre debido a la necesidad de que los profesionales del área de la salud incorporen criterios ergonómicos en sus actividades, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. En estos casos, los tratamientos no son efectivos si no se corrigen las causas que los generan.
Dentro de los objetivos de la
ergonomía están: Promover la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras,
reducir los accidentes y enfermedades de tipo laboral y mejorar la
productividad de las empresas.
Por otra parte tenemos a la Disergonomía, que es una desviación de lo aceptable a ergonómico o confortable para el trabajador y/o trabajadora.
Además de la prevención de lesiones, la ergonomía también se ocupa de mejorar el rendimiento en el trabajo, eliminando las barreras que existen en muchos de los lugares de trabajo que impiden a trabajadores y trabajadoras desempeñarse a la medida de sus posibilidades. Por lo tanto, otro beneficio de la aplicación de la ergonomía al trabajo de oficina es que ayuda a las personas a trabajar de manera más eficaz, eficiente, productiva en sus puestos de trabajo.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario